Breaking News


Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Pelatihan Dasar CPNS bertujuan untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi. Kompetensi diukur berdasarkan kemampuan menunjukkan sikap perilaku bela negara; mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya; mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia; dan menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas. Sementara terintegrasi berarti penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS memadukan antara pelatihan klasikal dengan nonklasikal; dan Kompetensi Sosial Kultural dengan Kompetensi Bidang. (sumber: Peraturan LAN No. 12 Tahun 2018)

Latsar CPNS hanya dilaksanakan selama 51 hari (21 on campus; 30 hari kerja off campus). Struktur Kurikulum Latsar CPNS terdiri atas Struktur Kurikulum pembentukan karakter PNS yang terbagi dalam agenda sikap perilaku bela negara; nilai–nilai dasar PNS; kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia dan habituasi, dan Struktur Kurikulum penguatan kompetensi teknis bidang tugas yang menekankan pada praktik pengembangan kompetensi dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan jabatan yang terbagi dalam agenda untuk memenuhi Kompetensi Teknis Administratif dan agenda untuk memenuhi Kompetensi Teknis Substantif.